セミナー

   2019年3月、群馬大学は「性の多様性に関する基本的な考え」および「性の多様性ガイドライン」を策定しました。ダイバーシティ推進センターでは、学生や教職員が、性的指向や性自認を理由に不利益な扱いを受けることや、不快な […]

日　時：2025年1月30日(木)　13:00～15:00テーマ：「障害のあるこどもへの特別支援教育 大学における障害学生の現状と課題」[基調講演]「学齢期での障害者支援について」  講　師：霜田　浩信 氏(群馬大学 共 […]

群馬大学はダイバーシティ推進センターの活動を通して、多様な研究者のために環境整備を一層推し進めています。第4期中期目標・中期計画期間では、女性研究者在職比率22％を目指しています。本学の戦略として、多様な人材を活かし、新 […]

ダイバーシティ推進センターでは、国内外で包括的性教育に取り組んでいる、公益財団法人ジョイセフ(JOICFP)をお招きして、下記のとおり、I LADY. 出前講座 「いま、性教育を大学で」　を開催いたします。  SRHR（ […]

研究者自身が、様々なツールを用いて大学内外の幅広い研究者、学生、一般の人に対して有益な広報活動を効率よく行うことは、「研究人材の確保」、「研究費獲得」、「研究内容の認知」等、多大なメリットをもたらすと考えられます。しかし […]

日　時：令和6年年3月11日(月)　13:00～15:00   テーマ：「なぜ多様性を目指すのか」   [基調講演] 「画一性と排除」から考える「多様性と包摂(Diversity&Inclusion)」 講　師： […]

研究成果を学会等で英語で発表することは、研究者として重要な責務であり、アピールの場でもあります。しかし、日本人は英語でのプレゼンテーションに不慣れな場合もあり、伝えたいことをニュアンスを含めて伝えることに困難を感じている […]

   2019年3月、群馬大学は「性の多様性に関する基本的な考え」および「性の多様性ガイドライン」を策定しました。ダイバーシティ推進センターでは、学生や教職員が、性的指向や性自認を理由に不利益な扱いを受けることや、不快な […]